Personalangaben Beurteilungszeitraum vom bis Amts-/Dienstbezeichnung Vorname Name geboren am: Bes.Gr./ Entgelt-Gr. Ein besonderes Augenmerk legt er auf die Einführung und Weiterführung selbstständigen Lernens und auf ausgedehnte Phasen der Schüleraktivierung. Juli 2020 gültig war. Für die abschließende Beurteilung während der laufbahnrechtlichen Probezeit sind die neuen Richtlinien dann anzuwenden, wenn die Probezeit nach dem 31.03.2018 endet. Die Versprachlichung von Vorgängen und Ergebnissen muss noch sehr intensiviert werden. KMBI I S. '96), geändert am 22. tiger Beiträge: 424 Registriert: 12.02.2017, 0:21:44. Haben sich in dieser Zeit keine oder nur gering-fügige Abweichungen von den Bewertungen dieser Beurteilung ergeben, ist dies in einer vereinfach- Geben Sie Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort ein, um sich an der Website anzumelden: Inhalte der Lehrerräte- und Schulleitungsfortbildungen, Hauptpersonalrat Gesamtschulen, Gemeinschaftsschulen, Sekundarschulen und PRIMUS-Schulen, Bezirkspersonalräte Gesamtschulen, Sekundarschulen, Gemeinschaftsschulen und PRIMUS-Schulen, Ich bin mit der Nutzung meiner Daten durch, Wahlergebnisse an Gesamt-, Gemeinschafts-, Sekundar- und PRIMUS-Schulen, Auf dem Weg in den Lehrerberuf - Fragen und Antworten, Internet und Social Media: „Was gibt es noch alles in Office 2019?“ - IT-Schulung für Senioren, Seminar-Nr. Teilbereich: Unterricht – Planung, Durchführung, Erfolg 1.1 Kriterien: Zwar erweckt es in den Augen vieler Kollegen diesen Eindruck, da die schriftliche Fixierung zu einem festgelegten Zeitpunkt am Ende eines Beurteilungszeitraums erfolgt. Aufgrund des § 92 Absatz I Landesbeamtengesetz (LBG - SGV. Die treffende Formulierung ist jedoch nicht immer leicht. Einsatz in der Lehrerausbildung Beurteilungen werden von Schulleiter*innen (Probezeit) und der Schulaufsicht durchgeführt. Liegt das EFV bei der Erstellung einer dienstlichen Beurteilung länger als drei Jahre zurück, muss das EFV wiederholt werden. Er nutzt die günstige Klassengröße für individualisierende Maßnahmen. Sie orientiert sich bei der Auswahl der Lerninhalte an den Bedürfnissen und den Lernvoraussetzungen der Schüler. Staatliches Schulamt mit Pflichtstunden von Pflichtstunden nicht schwerbehindert / schwerbehindert mit einem GdB von v.H. Sogar dem Profi bereiten die Formulierungen bei der Erstellung einer dienstlichen Beurteilung noch Schwierigkeiten. Sie gestaltet die Lernprozesse sehr flexibel und ideenreich. Dies übertrifft weit die durchschnittlichen Ergebnisse vergleichbarer Hauptschulklassen. Die erste dienstliche Beurteilung ist nach Ablauf eines Drittels der Probezeit, spätestens jedoch 12 Monate nach der Einstellung anzufertigen. Diese Verwaltungsvorschrift tritt mit Wirkung vom 1. Die Schüler respektieren die Lehrkraft als Person und erkennen ihre Sachautorität an, sodass schulische Normen akzeptiert werden und ein ethisch hoch stehender Verhaltenskodex das Gesamtverhalten der Klasse bestimmt. Die Dienstliche Beurteilung treffsicher formulieren Die Dienstliche Beurteilung ist kein punktuelles Ereignis. Übergangsregeln für Dienstliche Beurteilungen gelten weiter. 20 a – 52428 Jülich 1. Klar sagen, was gemeint ist, und auf schwammige globale Aussagen verzichten. Diese Wertschätzung zeigt sie auch durch die auffallend bestärkende Lehrersprache. Die dienstliche Beurteilung soll die Leistung der Beurteilten in Bezug auf ihr Amt und im Vergleich zu anderen Beamtinnen und Beamten objektiv darstellen. Detaillierte Informationen finden Sie im Erlass des MSB. Startseite; Suche nach: Suchen. Liebe Forums-Mitglieder, Zum 1.1.2018 haben sich die Beurteilungsrichtlinien für verbeamtete Lehrer in NRW geändert.Die wichtigsten Änderungen, so wie ich das lese: 1.Beurteilung gibt es nicht mehr als Fließtext, sondern in Form von Punktsystemen,… Der beamtenrechtliche Leistungsgrundsatz fordert, dass alle wichtigen Entscheidungen über die berufliche Entwicklung der Beamtinnen und Beamten anhand deren Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung zu treffen sind. Der Unterricht zielt stets auf die Stärkung des Schülers, seine Sprachkompetenz und sein Mit-Reden. März 1984 (KMBI I S. 113, ber. Da aufgrund der Corona-Pandemie derzeit kein regulärer Schulbetrieb möglich ist, können auch Beurteilungsverfahren nicht im üblichen Rahmen durchgeführt werden. 2005 Œ 13.2-03002 Bezug: RdErl. gute noten gibt s vor allem für männer. Dienstliche Beurteilungen haben zum Ziel, ein aussagefähiges Bild der Leistung und . Die dienstliche Beurteilung Jürgen Lorse ISBN: 9783503170142 Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon. Handreichung für die dienstliche Beurteilung der Lehrkräfte Bek. des MK vom 1. Da die Beurteilung in der Regel drei Monate vor Ablauf der Probezeit abzugeben ist, fällt dies … Für Ihre Kollegen sollte sie möglichst zu einem Motivationsschub führen oder aber ein klarer Hinweis auf eine notwendige Kurskorrektur sein. 2 GG, nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgen. Da die Beurteilung in der Regel drei Monate vor Ablauf der Probezeit abzugeben ist, fällt dies … Weiter zu Richtlinien für die dienstliche Beurteilung der Lehrer an den. Vereinfachte Beurteilung Die Regel- oder Anlassbeurteilung entfällt, wenn eine Beurteilung vorliegt, die nicht älter als 18 Mo-nate ist und deren Inhalt weiter aufrechterhalten wird. habt ihr Formulierungen, die nicht so hart klingen wie "für den Lehrerberuf nicht geeignet" (so hart es ist, aber es ist so!)? Er fördert die individuellen Fähigkeiten der Schüler bewusst. Die dienstliche Beurteilung ist für Ihre Schule ein wichtiges Instrument der Qualitätssicherung und Personalführung. In begründeten Fällen kann auf einzelne Beurteilungselemente verzichtet werden. Die Dienstliche Beurteilung treffsicher formulieren Die Dienstliche Beurteilung ist kein punktuelles Ereignis. Die dienstliche Beurteilung ist das wichtigste Instrument des Dienstherrn bei der Vorbereitung von Beförderungsentscheidungen wie im Rahmen der Personalentwicklung, weil sie Tatsachen und Werturteile enthält, die unmittelbar Aufschluss über … 6. Aufgrund des § 92 Absatz I Landesbeamtengesetz (LBG - SGV. Dienstliche Beurteilung: Basiskonzepte der Naturwissenschaften im bayerischen Lehrplan: Azougui-Formation ★ formative beurteilung lehrplan 21: Add an external link to your content for free. Zusätzlich realisiert sie in hohem Maß schüleraktive Lernphasen, in denen sie ihre Führungsrolle zurücknimmt und stattdessen als Moderatorin von Lernprozessen agiert. Herr Karl Bauer plant seine unterrichtliche Arbeit verantwortungsbewusst, gewissenhaft und gründlich. Personalmangel, langfristige Erkrankungen oder kurzfristige Zusatzaufgaben führen nicht selten dazu, dass Sie als Schulleiter genötigt sind, Mehrarbeit anzuordnen. Die Lernorganisation ist durch eine äußerst hohe Methodenvarianz gekennzeichnet. Beförderung 3. Die zweite dienstliche Beurteilung ist rechtzeitig vor Ablauf der Probezeit zu erstellen. Nach einer Beförderung ist daher Vergleichsmaßstab für die Beurteilung das von einer Beamtin oder einem Beamten des neuen Amts zu fordernde höhere Leistungsniveau. Anlage 2 - Vordruck - Beurteilung durch Schulleitung - erstes Beförderungsamt u.a. 2 Ausschreibung. Dienstliche Beurteilungen in Corona-Zeiten. Dienstliche Beurteilung – Lehrer angemessen bewerten Schnellenbach (Hrsg. ... Dabei ist in der Beurteilung beispielsweise zu berücksichtigen, wenn die jeweilige Lehrkraft bei Unterrichtsbesuchen vor einer fremden Klasse oder Lerngruppe unterrichten muss. Herr Bauer hat schwierige Einzelschüler im Blick und betreut sie intensiv individualisierend. Mai 2020 einen Erlass herausgegeben, der zu diesem Thema vorübergehende Regelungen formulierte und zunächst bis zum 31. lv223 Der Lehrer hat seinen Blick meist auf die ganze Klasse gerichtet und auf den Schüler, der aktiv ist. Für die abschließende Beurteilung während der laufbahnrechtlichen Probezeit sind die neuen Richtlinien dann anzuwenden, wenn die Probezeit nach dem 31.03.2018 endet. Klassische Prinzipien effektiver Unterrichtsgestaltung setzt sie fundiert um. Grundlage für die dienstliche Beurteilung der Lehrer*innen im öffentlichen Schuldienst in NRW sind die Richtlinien für die dienstliche Beurteilung (Beurteilungsrichtlinien). In-Kraft-Treten. ), Die dienstliche Beurteilung der Beamten und der Richter • mit Aktualisierungsservice, Loseblattwerk mit 69. Sogar dem Profi bereiten die Formulierungen bei der Erstellung einer dienstlichen Beurteilung noch Schwierigkeiten. Die Einrichtung von Vertretungspools reicht in den meisten... Das sollten Sie beim Anordnen von Mehrarbeit beachten. Die dienstliche Beurteilung ist für Ihre Schule ein wichtiges Instrument der Qualitätssicherung und Personalführung. Lehrerfunktion: Unterrichten Grundlegende Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Methoden adressatengerecht vermitteln 3. Es gibt entscheidende Phasen in der Schullaufbahn, die einen Anlass für dienstliche Beurteilungen geben: 1. Schreiben des Präsidenten vom 04.04.2017 zur Periodischen Beurteilung der Beamtinnen und Beamten des wissenschaftlichen Dienstes für den Zeitraum 01.06.2013 bis 31.05.2016; Merkblatt für die Dienstliche Beurteilung der Beamtinnen und Beamten – Stand: März 2019 Die entsprechenden Regelungen gelten nun laut aktuellem Erlass vom 21. Für Lehrer*innen und für Schul- und Seminarleitungen in einem vom TV-L erfassten Arbeitsverhältnis gelten die Beurteilungsrichtlinien entsprechend. 2.9 Für die dienstliche Beurteilung ist der als Anlage 3, für die vereinfachte dienstliche Beurteilung der als Anlage 4 abgedruckte einheitliche Beurteilungsbogen zu verwenden. Das muss nicht bedeuten, dass man 5 AGs leitet und jede dritte Woche auf Exkursion fährt, aber man muss ab … März 1984 (KMBI I S. 113, ber. Ich kann leider nicht mit Formulierungen dienen, aber ich bin durchaus der Meinung, dass man im Ref nicht nur Unterricht macht, sondern eben lernt, Lehrer zu sein. 4. Verwendung im Hochschuldienst 5. Der Bewerbung ist eine dienstliche Beurteilung (dreifach) beizufügen. Datenschutz-Hinweis. beurteilung anlassbeurteilung analge 2 last''DIENSTLICHE BEURTEILUNG LEHRER NRW 2020 DIE LEHRERIN MAY 16TH, 2020 - ZEUGNISSE FüR LEHRERINNEN UND LEHRER DIE DIENSTLICHE BEURTEILUNG NEUJAHRSEMPFANG UND AKTUELLES AUS DER SCHULPOLITIK ORTSVERBANDSVERSAMMLUNG 2018 DIENSTLICHE BEURTEILUNGEN MüSSEN SICH AM … d. Ministeriums für Schule und Bildung . Das hat das Verwaltungsgericht Stuttgart (Az. Bei gleicher Qualifikation ohne erkennbaren Leistungsvorsprung aus den Dienstlichen Beurteilungen (gegebenenfalls Vorbeurteilungen) wird die Auswahlentscheidung unter Zuhilfenahme eines oder mehrerer Hilfskriterien (zum Beispiel Frauenförderung, Dienstalter) getroffen. Dienstliche Beurteilung: Textbausteine und Formulierungen . DOCX, 38,96 KB Anlage 3, Vordruck Beurteilung … Lerneingeschränkte Schüler fördert sie in sehr hohem Maß. Januar 2018 gelten neue Richtlinien für die dienstliche Beurteilung von Lehrer*innen, Schul- und Seminarleitungen. Dienstliche Beurteilung = Themenübersicht = diese Seite Allgemeine Überlegungen zum Recht der dienstlichen Beurteilung des Beamten (Einleitung) Gesetzliche Grundlagen, Verordnungen, Richtlinien Bundesbeamtengesetz, Bundeslaufbahnverordnung Landesrecht Hamburg FHH: Beurteilungsrichtlinie 2013 Richtlinie zur Beurteilung der Richter in Hamburg LVO Niedersachsen Bedeutung von Richtlinien … Ich bin Lehrer/in Arbeits- und Gesundheitsschutz an Schulen Fortbildung ... Aktionsplan „Schwimmen lernen in Nordrhein-Westfalen 2019 bis 2022“ ... Anlage 2 Vordruck Beurteilung durch Schulleitung erstes Beförderungsamt u.a. Sie muss entscheidend auf dem eigenen Eindruck des zur Beurteilung berufenen Dienstvorgesetzten beruhen und die sich aus der richterlichen Unabhängigkeit ergebenden Beschränkungen beachten. Durch seine umsichtige Planungs- und Gestaltungsarbeit kommt Herr Bauer zu durchweg anerkennenswerten Unterrichtserfolgen. Als Bewertungsinstrument greift man bis heute auf die so genannte dienstliche Beurteilung zurück. Lehrerfunktion: Unterrichten Grundlegende Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Methoden adressatengerecht vermitteln dienstliche beurteilung lehrer blog. Richtlinien für die dienstliche Beurteilung der Lehrer an den staatlichen Gymnasien, Realschulen und beruflichen Schulen in Bayern KMBek vom 93. Aktualisierung, 2020, Loseblatt, 978-3-8114-3661-9. Die gesetzliche Grundlage für die dienstliche Beurteilung eines Beamten ist im Landesbeamtengesetz (LBG) festgelegt. Probezeit 2. Entnehmen Sie den folgenden Musterformulierungen Anregungen für Ihre Praxis. August 1989 (KWMBI I S. 265) Gemäß Art. Dokumente zum Thema Dienstliche Beurteilung der Beamten. Suche: Add your article Startseite. Für Ihre Kollegen sollte sie möglichst zu einem Motivationsschub führen oder aber ein klarer Hinweis auf eine notwendige Kurskorrektur sein. Aufgrund des § 92 Absatz 1 Landesbeamtengesetz (LBG - SGV. 2 K 5127/16 vom 21. Nehmen Sie dies zum Anlass, um Ihre Lehrkräfte in Sachen Gesprächsführung zu unterstützen.... Mehr erfahren, Service: +49 (0) 228-95 50 130 E-Mail: info@schulleiter.de. Über ein paar Erfahrungswerte würde ich mich freuen! Schreiben des Präsidenten vom 04.04.2017 zur Periodischen Beurteilung der Beamtinnen und Beamten des wissenschaftlichen Dienstes für den Zeitraum 01.06.2013 bis 31.05.2016; Merkblatt für die Dienstliche Beurteilung der Beamtinnen und Beamten – Stand: März 2019 Nach den Beurteilungsrichtlinien für Lehrer müssen Schulleiter ihre. Gesprächserziehung, Versprachlichung von Strategien und Ergebnissen müssen noch deutlicher berücksichtigt werden. Beurteilung auf aktuellstem Stand und neue Textbausteine für NRW. v. 19.07.2017 - 213-1.18.07.03-6214 . für die dienstliche Beurteilung der Lehrerinnen und Lehrer sowie der Leiterinnen und Leiter an öffentlichen Schulen und Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung des für Schule zuständigen Ministeriums. Ein Beamter des höheren Dienstes in einem Landesministerium hat Anspruch auf Erstellung einer neuen Beurteilung, wenn die streitgegenständliche dienstliche Beurteilung eine wesentliche Verschlechterung zur Vorbeurteilung darstellt, ohne dass dies nachvollziehbar begründet worden wäre. Personalentscheidungen müssen nach dem Leistungsprinzip, Art. Eine anlassbezogene Beurteilung erfolgt: bei jeder Bewerbung um ein Richteramt (Eingangs- oder Beförderungsamt); vor und nach einer länger als drei Monate dauernden Abordnung oder Beurlaubung, es sei denn, die letzte Beurteilung liegt nicht mehr als 6 Monate zurück und eine davon abweichende Beurteilung ist nicht veranlasst. Richtlinien für die dienstliche Beurteilung der Lehrer an den staatlichen Gymnasien, Realschulen und beruflichen Schulen in Bayern KMBek vom 93. Sonstige besondere pädagogische und/oder organisatorischen Aufgaben a) innerhalb der eigenen Schule (z.B. ... Dabei ist in der Beurteilung beispielsweise zu berücksichtigen, wenn die jeweilige Lehrkraft bei Unterrichtsbesuchen vor einer fremden Klasse oder Lerngruppe unterrichten muss. Dokumente zum Thema Dienstliche Beurteilung der Beamten. Mithilfe von Aufgabenvorlagen gelingt es ihr weitgehend, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei Leistungserhebungen kommt der pädagogische Leistungsbegriff zum Tragen. In den anderen Fällen werden die Unterlagen über das EFV in einer Sachakte aufbewahrt. Stimmt es, dass die Stufe 5, also HM, für Erstlinge üblich ist? Haben sich in dieser Zeit keine oder nur gering-fügige Abweichungen von den Bewertungen dieser Beurteilung ergeben, ist … Zwar erweckt es in den Augen vieler Kollegen diesen Eindruck, da die schriftliche Fixierung zu einem festgelegten Zeitpunkt am Ende eines Beurteilungszeitraums erfolgt. Januar 2018 gelten neue Richtlinien für die dienstliche Beurteilung von Lehrer*innen, Schul- und Seminarleitungen. Das sollten Sie beim Anordnen von Mehrarbeit beachten. Die dienstliche Beurteilung soll die Leistung der Beurteilten in Bezug auf ihr Amt und im Vergleich zu anderen Beamtinnen und Beamten objektiv darstellen. Zum 1.1.2018 haben sich die Beurteilungsrichtlinien für verbeamtete Lehrer in NRW geändert. Gelingt es Ihnen im Vorstellungsgespräch, die passende Sekretärin für Ihre Schule auszuwählen, schaffen Sie eine wichtige Voraussetzung für Ihre Arbeitsentlastung – denn diese hängt in sehr hohem Maß von den... Mehr erfahren, Beklagen sich bei Ihnen als Schulleiter auch Eltern oder Lehrer, dass sie in einem Gespräch nicht das erreicht haben, was sie wollten? 6. dienstliche beurteilung der lehrkräfte. Beiträge 17 Bundesland NRW Fächer Bio/SP/INF Schulform Realschulkonrektor. Seit 1. Die Beurteilung soll ein vollständiges und zutreffendes Gesamtbild von der Persönlichkeit des oder der Beurteilten vermitteln. NRW. Kriterienkatalog für Beratung und Beurteilung Seminar für das Lehramt an Gymnasien und Gesamtschulen – Kurfürstenstr. dienstliche beurteilungen und leistungsberichte in der. 2005 Œ 13.2-03002 1. Augst 2020 für das gesamte Schuljahr 2020/21. Als Bewertungsinstrument greift man bis heute auf die so genannte dienstliche Beurteilung zurück. 2. RdErl. Lernformen, die Selbstverantwortung und Problemlösefähigkeit fördern, werden ebenso wenig eingesetzt wie Variationen der Übungsformen. Ich kann leider nicht mit Formulierungen dienen, aber ich bin durchaus der Meinung, dass man im Ref nicht nur Unterricht macht, sondern eben lernt, Lehrer zu sein. August 2007 in Kraft. Weiter zu Richtlinien für die dienstliche Beurteilung der Lehrer an den. Übertragung bestimmter Dienstaufgaben. Frau Gisela Distel bereitet ihren Unterricht in vertretbarem Umfang vor. Aufgrund des § 92 Absatz 1 Landesbeamtengesetz (LBG - SGV. Mitarbeiterbewertung Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft dienstliche Beurteilung Beamte und Soldaten Arbeitszeugnisse alle Arbeitnehmer oder auf eine bestimmte dienstliche Verwendung bzw. Motivierende Arbeitsmaterialien und Anschauungsmittel tragen zum Lernerfolg bei. Anfänger. NRW. Wenn die Schulleitung zum Gespräch bittet geht es in der Regel um alltägliche Themen wie die Planung von Veranstaltungen, Terminabsprachen oder Ähnliches.Aber es gibt auch Gespräche mit anderem Charakter - das Dienstgespräch. Konkret geregelt ist dies in den Richtlinien für die dienstliche Beurteilung der Lehrkräfte sowie der Leiterinnen und Leiter an öffentlichen Schulen und Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (BASS 21-02 Nr. § 92 LBG NRW, Dienstliche Beurteilung, Dienstzeugnis § 93 LBG NRW, Beteiligung der Spitzenorganisationen § 94 LBG NRW, Errichtung Landespersonalausschuss § 95 LBG NRW, Zusammensetzung § 96 LBG NRW, Unabhängigkeit, Ausscheiden der Mitglieder § 97 LBG NRW, Aufgaben § 98 LBG NRW, Geschäftsordnung § 99 LBG NRW, Verfahren 2). Frau Auer gelingt es ausgezeichnet, ihre Schüler für die schulische Arbeit in sehr hohem Maß zu motivieren. August 1989 (KWMBI I S. 265) Verschlüsselung und Entschlüsselung der dienstlichen Beurteilung. Der Lehrerin liegt besonders die Steigerung des Selbstwertgefühls ihrer Schüler am Herzen; dies realisiert sie durch die genaue Passung der Anforderungen an die Leistungsfähigkeit, mit denen sie auch Schülern mit Leistungsschwächen Erfolgserlebnisse vermittelt. Ich möchte Lehrer/in werden ... Aktionsplan „Schwimmen lernen in Nordrhein-Westfalen 2019 bis 2022“ Schulversuch Talentschulen Schulfach Wirtschaft ... Anlage 2, Vordruck Beurteilung durch die Schulleitung – erstes Beförderungsamt u.a. Konsequenzen, die die dienstliche Beurteilung für den Lehrer hat, müssen ausgeblendet werden. Ein Beamter des höheren Dienstes in einem Landesministerium hat Anspruch auf Erstellung einer neuen Beurteilung, wenn die streitgegenständliche dienstliche Beurteilung eine wesentliche Verschlechterung zur Vorbeurteilung darstellt, ohne dass dies nachvollziehbar begründet worden wäre. Doch Ihre Führungsaufgabe „Personalbeurteilung“ erstreckt sich über einen definierten Zeitraum. lv224 Der Lehrer hat seinen Blick oft unbestimmt, auf einige wenige Schüler gerichtet. Weitere wichtige Infomationen für Ihren Schulalltag finden Sie in unserem Fachinformationsdienst „Schulleitung intern“. Der beamtenrechtliche Leistungsgrundsatz fordert, dass alle wichtigen Entscheidungen über die berufliche Entwicklung der Beamtinnen und Beamten anhand deren Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung zu treffen sind. Frau Beatrice Auer interpretiert den Lehrplan souverän. Die Vermittlung von klaren Regeln, auf deren konsequente Einhaltung er achtet, führt zu adäquatem Sozialverhalten. Die Kontrolle der Unterrichtsergebnisse und die Hilfestellung für Schüler, die mit der Aufgabenstellung nicht zurechtkommen, erfolgen nicht intensiv genug. 19. Der pädagogische Takt, die Führung der Klasse und die atmosphärische Gestaltung des Unterrichtstages gelingen gut.